Charles R. Howard

Charles é um líder, executivo e consultor experiente, com vasta atuação na América Latina, Estados Unidos, Oriente Médio e Oriente, auxiliando clientes na construção de culturas organizacionais de alto desempenho, centradas no ser humano, inclusivas e sustentáveis.

 

Com mais de 25 anos de experiência em diversos setores, Charles concentra-se em questões de Diversidade, Equidade e Inclusão (D.E. & I.), liderança, desenvolvimento organizacional, formação de equipes de alto desempenho e processos de mudança cultural.

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Ele é graduado em Engenharia Mecânica pela Universidade de Wisconsin - Madison (EUA), possui mestrado em Educação pela Universidade do Alabama (EUA) e é certificado internacionalmente em Gestão de Mudanças pela Prosci.

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Ao longo de sua carreira, Charles liderou processos estratégicos e de desenvolvimento de fornecedores em empresas como Ford (América do Sul) e Procter & Gamble (Estados Unidos), com foco em Lean Manufacturing e sustentabilidade da cadeia de valor. Além disso, ele liderou iniciativas estratégicas na formação de líderes, equipes de alta performance e processos organizacionais.

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Com seu foco no desenvolvimento de liderança, sinergia da cadeia de valor e engajamento dos funcionários, Charles enfatiza a importância da conexão, liderança feminina e equilíbrio no local de trabalho. Sua abordagem holística apoia a gestão de mudanças, transformações organizacionais e processos de mudança cultural, garantindo a sustentabilidade das organizações.