Educación y capacitación para desarrollar la capacidad organizacional

Creación de capacidad organizacional a través de: capacitación; Talleres de trabajo; calificaciones; sensibilización y charlas; Programas de Desarrollo (hechos a la medida); Capacitación/Coaching/Tutoría en Liderazgo; Desarrollo de habilidades conductuales; Comprensión y Sinergia dentro de la Cadena de Valor; Gestión del Cambio (el lado humano del cambio); Procesos de comunicación y toma de decisiones; y el Desarrollo de un IKIGAI Organizacional.